Vĩnh Phúc: Đồng bộ nhiều giải pháp thúc đẩy tăng trưởng nhanh phát triển bền vững

Thứ Năm, 29/05/2025, 17:02

Thực hiện nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020 - 2025, Vĩnh Phúc đã và đang tập trung thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp nhằm huy động nguồn lực đầu tư để khai thác, phát huy tốt hơn nữa các tiềm năng, lợi thế. Từ đó góp phần thúc đẩy mạnh mẽ sự phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) của tỉnh, hướng tới mục tiêu chuyển đổi mô hình tăng trưởng nhanh và bền vững.

Huy động nguồn lực đầu tư cho phát triển kinh tế - xã hội

Để thực hiện được mục tiêu tăng trưởng, những năm qua, tỉnh đã thực hiện đồng bộ nhiều giải pháp thúc đẩy phát triển bền vững và đạt được những thành tựu quan trọng. Giai đoạn 2021 - 2025, tốc độ tăng trưởng kinh tế của tỉnh Vĩnh Phúc đạt từ 7 - 7,5%/năm - đây là mức tăng cao hơn mức tăng bình quân chung của cả nước. Quy mô nền kinh tế tăng 1,5 lần, từ 124 nghìn tỷ đồng năm 2020 lên khoảng 185 nghìn tỷ đồng năm 2025. Giá trị GRDP bình quân đầu người đạt khoảng 145 triệu đồng vào năm 2025. Chất lượng tăng trưởng từng bước được cải thiện, năng suất lao động tăng bình quân 11%/năm.

Vĩnh Phúc: Đồng bộ nhiều giải pháp thúc đẩy tăng trưởng nhanh phát triển bền vững -0
Hạ tầng giao thông được đầu tư ngày càng đồng bộ, hiện đại, đáp ứng nhu cầu phát triển KT-XH của tỉnh trong giai đoạn mới. Ảnh: Nguyễn Lượng

Cơ cấu kinh tế chuyển dịch tương đối nhanh theo hướng tăng tỷ trọng công nghiệp - xây dựng, dịch vụ - thương mại; du lịch dần trở thành ngành mũi nhọn; đồng thời hình thành, phát triển một số ngành kinh tế quan trọng như công nghiệp điện tử, thép, ô tô, cơ khí... Thu ngân sách tăng mạnh, đặc biệt cán mốc hơn 40 nghìn tỷ đồng năm 2022; kết cấu hạ tầng KT-XH, nhất là hạ tầng giao thông và đô thị được chú trọng đầu tư, nâng cấp.

Lĩnh vực văn hóa, xã hội có bước phát triển; chất lượng giáo dục - đào tạo và y tế ngày càng được cải thiện, nâng cao; an sinh xã hội được bảo đảm, tỷ lệ hộ nghèo giảm nhanh. Đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân, nhất là của đồng bào các dân tộc thiểu số được nâng lên rõ rệt.

Vĩnh Phúc: Đồng bộ nhiều giải pháp thúc đẩy tăng trưởng nhanh phát triển bền vững -0
Doanh nghiệp FDI đầu tư vào tỉnh ngày càng nhiều là một trong những động lực quan trọng thúc đẩy nền kinh tế. Ảnh: Nguyễn Lượng

Để đạt được kết quả đó, tỉnh đã ban hành, triển khai nhiều cơ chế, chính sách đồng bộ nhằm huy động các nguồn lực đầu tư cho phát triển, trọng tâm là xây dựng, đổi mới cơ chế, chính sách nhằm thu hút tối đa các nguồn lực tài chính từ các thành phần kinh tế, đặc biệt là huy động nguồn vốn từ người dân, doanh nghiệp để đầu tư sản xuất, kinh doanh.

Tính đến hết quý I/2025, tổng vốn đầu tư phát triển toàn xã hội ở cả 3 khu vực kinh tế trên địa bàn tỉnh đạt hơn 9.682 tỷ đồng, tăng 8,33% so với cùng kỳ. Trong đó, khu vực Nhà nước đạt 1.723 tỷ đồng, tăng 2,68%; khu vực ngoài Nhà nước tiếp tục giữ vai trò chủ lực với tổng vốn đầu tư đạt 4.643 tỷ đồng, chiếm 47,95% tổng vốn đầu tư toàn xã hội, tăng 12,99%; khu vực vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài đạt 3.316 tỷ đồng, tăng 5,25%, chiếm 34,25% tổng vốn đầu tư toàn xã hội.

Về thu ngân sách, tính đến hết tháng 4/2025, tổng thu ngân sách Nhà nước trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc đạt 11.645 tỷ đồng, tương đương 43,1% dự toán được HĐND tỉnh giao cả năm và đạt 36,3% mục tiêu trong kịch bản phấn đấu tăng trưởng hai con số. Trong đó, thu nội địa đóng vai trò chủ lực với 10.410 tỷ đồng, đạt 47,3% dự toán HĐND và 40% so với kịch bản phấn đấu. So với cùng kỳ năm 2024, mức thu nội địa tăng tới 7,6%. Kết quả này là chứng minh cho thấy sự chủ động, quyết liệt trong điều hành kinh tế - tài chính của các cấp, ngành. Sự linh hoạt trong chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, cải cách thủ tục hành chính, thúc đẩy chuyển đổi số, cùng với việc đẩy nhanh giải ngân đầu tư công là những yếu tố quan trọng thúc đẩy nguồn thu. Đặc biệt, cộng đồng doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã có sự thích ứng tốt với các điều kiện mới, từng bước mở rộng sản xuất, giữ vững chuỗi cung ứng và tạo ra nguồn thu ổn định. Để duy trì và phát huy đà tăng trưởng đạt được, các cấp, ngành của tỉnh đang tiếp tục thực hiện đồng bộ các giải pháp. Trong đó, trọng tâm là đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực thuế và hải quan; siết chặt công tác quản lý thu, chống thất thu và các hành vi chuyển giá… Cùng với đó, tích cực hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn, đặc biệt ở các khâu then chốt như thủ tục đầu tư, tiếp cận đất đai và nguồn vốn tín dụng; tiếp tục đẩy mạnh xúc tiến đầu tư và khai thác hiệu quả tiềm năng du lịch, dịch vụ nhằm tăng thêm các nguồn thu mới, đa dạng hóa cơ cấu ngân sách.

Theo kết quả công bố bảng xếp hạng chỉ số năng lực canh tranh cấp tỉnh (PCI) năm 2024 của Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) cho thấy, năm 2024, tỉnh Vĩnh Phúc đã triển khai đồng bộ nhiều giải pháp và xếp vị trí thứ 25, nằm trong nhóm 30 tỉnh, thành có chất lượng điều hành tốt nhất cả nước nhưng vị trí xếp hạng chỉ số này của tỉnh có sự tụt hạng so với năm 2023. 

Nhìn lại chặng đường 20 năm tỉnh Vĩnh Phúc có tên trong bảng công bố PCI của VCCI thì Vĩnh Phúc có 9 năm nằm trong top 10; 7 năm nằm trong top từ 10 - 20; 4 năm nằm trong top từ 20 - 50. 

Một chặng đường phát triển mới sẽ mở ra sau khi tỉnh Vĩnh Phúc, tỉnh Phú Thọ và tỉnh Hòa Bình sáp nhập để thành tỉnh mới mang tên tỉnh Phú Thọ. Do vậy, kết quả xếp hạng PCI năm 2024 và các năm trước đó của mỗi địa phương sẽ là căn cứ quan trọng để tỉnh mới thành lập đưa ra những chương trình hành động, giải pháp thiết thực để cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh, tạo tiền đề để vững bước cùng cả nước bước vào kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.

Xây dựng cơ chế, chính sách ưu đãi vượt trội

Nhận thức rõ vai trò then chốt của khu vực kinh tế tư nhân, những năm qua, tỉnh Vĩnh Phúc đã triển khai nhiều chính sách đặc thù nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp phát triển. Nổi bật phải kể đến các chính sách về cải cách thủ tục hành chính nhằm giảm thời gian, chi phí cho doanh nghiệp; tạo môi trường đầu tư thông thoáng; khuyến khích doanh nghiệp đẩy mạnh ứng dụng công nghệ vào sản xuất, kinh doanh thông qua các chính sách ưu đãi đầu tư, hỗ trợ vốn; hỗ trợ doanh nghiệp tiếp cận thị trường trong và ngoài nước; thường xuyên lắng nghe để kịp thời nắm bắt và giải quyết khó khăn, vướng mắc cho doanh nghiệp... Tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết số 45 ngày 31/3/2023 của Chính phủ về phát triển kinh tế tư nhân, UBND tỉnh Vĩnh Phúc đã ban hành Kế hoạch số 84 ngày 25/3/2024 với 5 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, tập trung vào việc hoàn thiện đồng bộ cơ chế, chính sách, tạo thuận lợi cho kinh tế tư nhân phát triển; hỗ trợ thị trường; tăng cường khả năng tiếp cận các nguồn lực; hỗ trợ đổi mới sáng tạo, hiện đại hóa công nghệ và phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất; nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý Nhà nước, thống nhất nhận thức, tư tưởng về phát triển kinh tế tư nhân.

Vĩnh Phúc: Đồng bộ nhiều giải pháp thúc đẩy tăng trưởng nhanh phát triển bền vững -0
Nhiều doanh nghiệp đã có sự thích ứng tốt với các điều kiện mới, từng bước mở rộng sản xuất, giữ vững chuỗi cung ứng.

Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn đã tận dụng được cơ hội để tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu, đồng thời hình thành được lớp doanh nhân năng động, góp phần thúc đẩy đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động, ứng dụng khoa học công nghệ và chiến lược kinh doanh bài bản để đi xa hơn đồng thời gia tăng năng lực cạnh tranh của tỉnh Vĩnh Phúc khi các doanh nghiệp tư nhân lớn như Công ty cổ phần Sông Hồng thủ đô, Công ty cổ phần Ống thép Việt Đức, Công ty cổ phần Tập đoàn CNCTech, Công ty cổ phần dược phẩm Vĩnh Phúc, Công ty cổ phần cấp thoát nước số I Vĩnh Phúc đang dẫn đầu trong nhiều lĩnh vực, từ công nghiệp cơ khí chính xác, thép, đầu tư hạ tầng đô thị đến dược phẩm, y tế, nước sạch…

Điển hình là Công ty cổ phần Tập đoàn CNCTech (CNCTech Group) với hệ sinh thái phát triển công nghiệp đa lĩnh vực. Đến nay, CNCTech Group không chỉ là đối tác tin cậy của các doanh nghiệp trong nước và quốc tế trong lĩnh vực gia công cơ khí chính xác, công nghiệp bán dẫn mà còn là đối tác quan trọng của tỉnh trong việc thu hút các nhà đầu tư chiến lược, các nhà đầu tư thứ cấp có tiềm lực tài chính, kinh nghiệm khi “lấn sân” sang kinh doanh hạ tầng một số khu công nghiệp của tỉnh và cho thuê nhà xưởng. Hiện, CNCTech Group sở hữu 12 nhà máy trên toàn quốc, trong đó có 5 nhà máy tại Vĩnh Phúc; đồng thời có hơn 500 ha diện tích đất công nghiệp cho thuê, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế của tỉnh ngày càng chuyển dịch đúng hướng. Mới đây, CNCTech Group đã lọt top 500 trên Bảng xếp hạng doanh nghiệp tăng trưởng nhanh nhất Việt Nam (FAST500) năm 2025. Bảng xếp hạng này nhằm tôn vinh những doanh nghiệp xuất sắc đang đóng góp tích cực vào sự phát triển của nền kinh tế Việt Nam. Qua đó ngày càng khẳng định bước phát triển đột phá của CNCTech Group, trở thành doanh nghiệp công nghiệp đa lĩnh vực hàng đầu của tỉnh nói riêng và Việt Nam nói chung.

Hay như Công ty cổ phần Ong Tam Đảo (Honeco). Thành lập năm 2002 với nền tảng từ nghề nuôi ong truyền thống hơn 60 năm, Honeco đã phát triển thành doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực chế biến và xuất khẩu các sản phẩm từ ong. Không ngừng đầu tư công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm, Honeco hiện sở hữu 3 nhà xưởng hiện đại đạt chuẩn an toàn vệ sinh thực phẩm, công suất hơn 500 tấn/tháng, liên kết với hơn 50 trang trại nuôi ong trong nước. Công ty cung cấp nhiều dòng sản phẩm độc đáo từ mật ong, thảo dược và nông sản, nổi bật như Tacumin, mật ong chanh leo, mật ong gừng sả, mật ong đông trùng hạ thảo… Sản phẩm của Honeco đã vươn ra thị trường châu Âu, Mỹ và Hàn Quốc. Với phương châm “Chất lượng sản phẩm là sinh mệnh của công ty”, Honeco đang áp dụng quản lý theo tiêu chuẩn quốc tế FSSC 22000, đạt nhiều giải thưởng, danh hiệu uy tín như: OCOP 4 sao, sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu cấp quốc gia, giải Bạc Chất lượng Quốc gia, huy chương Vàng vì sức khỏe cộng đồng, sản phẩm chất lượng cao ASEAN … Năm 2024, doanh thu công ty đạt 30,4 tỷ đồng, tăng 50% so với cùng kỳ, nộp ngân sách 1,7 tỷ đồng, tạo việc làm ổn định cho hơn 30 lao động với thu nhập bình quân 10 triệu đồng/người/tháng.

Hiện toàn tỉnh Vĩnh Phúc có trên 17.000 doanh nghiệp đăng ký hoạt động, trong đó doanh nghiệp tư nhân chiếm hơn 90%, tạo hàng trăm nghìn việc làm, đặc biệt trong các lĩnh vực sản xuất công nghiệp, dịch vụ và thương mại. Có thể khẳng định, khu vực kinh tế tư nhân đã và đang đóng góp mạnh mẽ vào sự phát triển chung của nền kinh tế địa phương, góp phần tạo việc làm ổn định cho hàng trăm nghìn lao động trong và ngoài tỉnh, đóng góp đáng kể vào số thu ngân sách Nhà nước hằng năm và là lực lượng tiên phong trong quá trình đổi mới công nghệ, nâng cao năng lực cạnh tranh cho địa phương. Tính riêng giai đoạn 2017 - 2023, mức đóng góp vào ngân sách Nhà nước của khu vực kinh tế tư nhân đã có sự tăng trưởng nhất định, từ 1.190 tỷ đồng, chiếm 3,96% năm 2017 lên đến 1.700 tỷ đồng, chiếm 5,62% năm 2023; số lao động làm việc trong khu vực kinh tế tư nhân có xu hướng tăng, từ 190.850 lao động năm 2017 lên 217.760 lao động năm 2023, bình quân mỗi năm tăng 3.840 lao động.

Xác định vai trò quan trọng của việc huy động nguồn lực đầu tư cho phát triển KT-XH, tỉnh Vĩnh Phúc tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách thúc đẩy thu hút các nguồn vốn đầu tư. Xây dựng cơ chế, chính sách ưu đãi vượt trội, cạnh tranh quốc tế, tạo điều kiện kinh doanh thuận lợi thu hút các dự án lớn, trọng điểm quốc gia, dự án công nghệ cao, thu hút FDI từ các đối tác thuộc các nước phát triển nhằm đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế, thúc đẩy phát triển các ngành kinh tế mũi nhọn như du lịch, thương mại - dịch vụ, các ngành công nghiệp có tiềm năng, lợi thế…

Thu hút các nguồn vốn đầu tư trong và ngoài nước thông qua việc tập trung đầu tư xây dựng, nâng cấp kết cấu hạ tầng KT-XH đồng bộ, hiện đại, có tính kết nối cao. Đẩy mạnh phát triển hạ tầng số; hạ tầng giáo dục, đào tạo, trung tâm khoa học - công nghệ, chăm sóc sức khỏe... theo quy hoạch. Cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh nhằm đẩy mạnh hợp tác kinh tế, vận động và thu hút các nguồn vốn đầu tư, vốn ODA, vốn FDI, các nguồn đầu tư từ khu vực tư nhân...

Vĩnh Phúc: Đồng bộ nhiều giải pháp thúc đẩy tăng trưởng nhanh phát triển bền vững -0
Công ty cổ phần Ong Tam Đảo đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học công nghệ vào sản xuất.

Dù đóng góp ngày càng lớn, khu vực kinh tế tư nhân tại Vĩnh Phúc hiện vẫn đối mặt với nhiều rào cản kìm hãm sự phát triển, chưa bứt phá về quy mô và năng lực cạnh tranh, chưa đáp ứng được yêu cầu, kỳ vọng là lực lượng nòng cốt của nền kinh tế. Cùng với đó, kinh tế tư nhân còn gặp nhiều khó khăn, trở ngại trong tiếp cận nguồn lực, đặc biệt là vốn, công nghệ, đất đai, tài nguyên và nhân lực chất lượng cao. Một số chính sách ưu đãi, hỗ trợ chưa thực sự hiệu quả và khó tiếp cận; chi phí kinh doanh còn cao.

Để khu vực kinh tế tư nhân thực sự trở thành động lực quan trọng nhất của nền kinh tế trong kỷ nguyên mới, thời gian tới, tỉnh Vĩnh Phúc tiếp tục nghiên cứu các chính sách đặc thù phù hợp với điều kiện cụ thể của địa phương. Trong đó, xây dựng các cơ chế hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa, thu hút đầu tư từ cả doanh nghiệp tư nhân trong nước lẫn quốc tế; tiếp tục cải thiện thủ tục hành chính, đơn giản hóa quy trình, rút ngắn thời gian giải quyết hồ sơ đăng ký kinh doanh và các thủ tục liên quan đến đầu tư, đất đai, xây dựng, giảm thiểu rào cản cho các doanh nghiệp. Đồng thời, thúc đẩy một môi trường kinh doanh minh bạch, cạnh tranh công bằng; phát triển hệ thống hạ tầng đồng bộ, góp phần tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động sản xuất kinh doanh, giúp tăng cường kết nối giữa các khu vực trong tỉnh và với các tỉnh lân cận; tăng cường các hoạt động xúc tiến thương mại và đầu tư quốc tế, hợp tác với các đối tác toàn cầu để tận dụng các cơ hội từ các FTA mà Việt Nam đã ký kết. Từ đó, giúp mở rộng thị trường xuất khẩu và tham gia sâu vào chuỗi cung ứng toàn cầu.

Với sự đồng hành quyết liệt, kiến tạo môi trường thuận lợi từ phía chính quyền, chính các doanh nghiệp cũng cần chủ động nâng cao tư duy quản trị và tăng cường liên kết; tăng cường liên kết và hợp tác với các đối tác trong và ngoài nước để tận dụng các nguồn lực và cơ hội từ hội nhập kinh tế quốc tế. Đồng thời, chú trọng phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, nâng cao trình độ kỹ thuật, tay nghề của người lao động và thu hút nhân tài; xây dựng các chương trình đào tạo thường xuyên và chế độ đãi ngộ hợp lý để giữ chân nhân viên; đẩy mạnh việc ứng dụng khoa học công nghệ, công nghệ mới vào sản xuất và quản lý, không chỉ giúp nâng cao năng suất lao động mà còn tạo ra các sản phẩm và dịch vụ có giá trị gia tăng cao, đáp ứng tốt hơn yêu cầu của thị trường trong nước và quốc tế.

Lưu Hiệp
.
.